徐州國泰投資機(jī)關(guān)黨支部成立于2019年4月，是國泰投資公司順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展、激活公司黨建活力、完善黨組織架構(gòu)的重要工作組成。支部黨員共計(jì)18名，全為本科以上學(xué)歷（其中研究生以上學(xué)歷4人），覆蓋公司全部部室。

機(jī)關(guān)黨支部自成立以來，緊緊圍繞以黨建強(qiáng)工建，以推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，以全面建設(shè)“四強(qiáng)化一創(chuàng)新”黨建品牌為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢，強(qiáng)基固本，凝心聚力，全面助力國泰投資高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。支部成立近兩年來，先后榮獲集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”、“基層黨建特色品牌”等榮譽(yù)稱號。2020年7月，榮獲全市國資系統(tǒng)首批“五星級黨支部示范點(diǎn)”稱號。

一、強(qiáng)化思想政治建設(shè)，掌握意識(shí)形態(tài)制高點(diǎn)

機(jī)關(guān)黨支部加強(qiáng)思想政治教育，筑牢意識(shí)形態(tài)主陣地，創(chuàng)新“4+1+1”工作法：即四個(gè)常態(tài)化加專題研究機(jī)制加專題匯報(bào)機(jī)制，掌握意識(shí)形態(tài)工作話語權(quán)。

堅(jiān)持思想教育常態(tài)化。開展常態(tài)化教育，推進(jìn)落實(shí)“第一議題”制度，有意識(shí)的對社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)工作對癥下藥。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為長期堅(jiān)持的政治任務(wù)，將黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神作為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。2020年支部積極開展形勢教育、警示教育、四史教育、愛國教育等學(xué)習(xí)活動(dòng)共計(jì)32次，黨員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記40余萬字，使黨的偉大理論和精神入腦入心。

堅(jiān)持管理引導(dǎo)常態(tài)化。鞏固支部意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，積極進(jìn)行常態(tài)化管理引導(dǎo)，加強(qiáng)正面宣傳，擴(kuò)大影響范圍。擴(kuò)大參學(xué)范圍，啟動(dòng)“全員”學(xué)習(xí)“紅色引擎”，將多種形式黨組織活動(dòng)擴(kuò)大到公司非黨中層以上管理人員、入黨申請人，建立“雙培”機(jī)制，努力將骨干培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，將黨員培養(yǎng)成崗位工作的能手。做好正面宣傳引導(dǎo)，利用微信群、宣傳展板、黨建書籍、現(xiàn)代化電子宣傳設(shè)備，輪番播放重要講話、黨章黨規(guī)、抗疫精神、先進(jìn)典型等資料，每周保持更新，保證時(shí)效，多渠道、全方位覆蓋黨的主流意識(shí)形態(tài)管理引導(dǎo)工作。

堅(jiān)持監(jiān)督研判常態(tài)化。做好日常監(jiān)督工作，管控陣地，把握導(dǎo)向，將線上線下意識(shí)形態(tài)陣地關(guān)進(jìn)“監(jiān)督籠子”。實(shí)行“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)教育“2+1”監(jiān)督模式，每周進(jìn)行一次學(xué)情統(tǒng)計(jì)，每月進(jìn)行一次學(xué)情通報(bào)，每半年進(jìn)行一次“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”表彰，建立比學(xué)趕超學(xué)習(xí)氛圍。開展意識(shí)形態(tài)陣地“摸底工作”，進(jìn)行全面梳理，整理清單、規(guī)范程序、落實(shí)責(zé)任人。定期開展意識(shí)形態(tài)研判工作，2020年11月開展意識(shí)形態(tài)問卷調(diào)查活動(dòng)，收集有效問卷30余份，發(fā)現(xiàn)了開展主流意識(shí)傳播仍需強(qiáng)化、抵御非主流文化滲透經(jīng)驗(yàn)不足、輿情應(yīng)急管控手段尚需完善等三個(gè)問題，并制定了相關(guān)整改措施，有效為研判當(dāng)下國泰意識(shí)形態(tài)形勢提供了寶貴依據(jù)。

堅(jiān)持檢視整治常態(tài)化。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，結(jié)合監(jiān)督研判、組織生活會(huì)等工作，開展批評和自我批評，保證苗頭問題、突出問題有效解決。針對年度支部書記述職點(diǎn)評問題，對標(biāo)找差，及時(shí)落實(shí)整改，全面提升支部建設(shè)水平。定期開展談心談話、我為支部建言獻(xiàn)策等活動(dòng)，做到常對照、常檢視、常反思、找差距。

堅(jiān)持專題研究機(jī)制和專題匯報(bào)機(jī)制。按照定期和不定期原則，不定期針對集團(tuán)公司黨委、公司黨總支安排的工作部署，第一時(shí)間召開專題研究會(huì)。定期針對意識(shí)形態(tài)、形勢政策、十九屆五中全會(huì)精神、“六個(gè)引領(lǐng)”黨建工作法等召開專題研究會(huì)，2020年召開各項(xiàng)專題會(huì)議10余次。在充分落實(shí)專題研究工作部署的基礎(chǔ)上，依托黨支部書記例會(huì)，向上級黨總支進(jìn)行專題匯報(bào)。

二、強(qiáng)化黨的制度建設(shè)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)樁

機(jī)關(guān)黨支部通過大力推進(jìn)黨建制度、業(yè)務(wù)流程、檔案資料、活動(dòng)陣地的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)黨建工作質(zhì)量大幅度提升。

標(biāo)準(zhǔn)化流程。引用“PDCA”循環(huán)質(zhì)量管理概念，將活動(dòng)結(jié)果管控轉(zhuǎn)向過程與結(jié)果同管理，支部的組織活動(dòng)流程做到“四必有”，必須要有計(jì)劃方案，必須要有簽到照片，必須要有簡報(bào)總結(jié)，必須要有復(fù)盤反饋。

標(biāo)準(zhǔn)化制度。編制了《黨建及黨風(fēng)廉政制度匯編（試行）》、《黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容匯編（第一、二卷）》和《關(guān)于規(guī)范國泰投資公司八項(xiàng)規(guī)定相關(guān)制度摘編》，涉及各類黨建及黨風(fēng)廉政制度規(guī)范80余篇，學(xué)習(xí)內(nèi)容140余篇，極大提高了黨支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化水平。

標(biāo)準(zhǔn)化陣地。高標(biāo)準(zhǔn)打造支部活動(dòng)陣地設(shè)施設(shè)備，落實(shí)陣地“八有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。黨員閱讀室目前有各類書籍兩百余本、1TB容量的電子圖書資料，打造了一個(gè)黨員干部群眾不斷自我強(qiáng)化自我提升的良好平臺(tái)。

    三、強(qiáng)化組織陣地建設(shè)，開拓黨建工作新領(lǐng)域

機(jī)關(guān)黨支部激發(fā)黨建帶群團(tuán)新活力，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)建設(shè)“學(xué)習(xí)型”企業(yè)作用，加快黨建與企業(yè)文化融合，推動(dòng)黨員、共青團(tuán)員、婦女群眾做表率、走前列。立足國泰投資“精耕文化”，開展“四個(gè)打造”計(jì)劃：即打造“一區(qū)一崗一隊(duì)”、打造員工培訓(xùn)資源庫、打造員工知識(shí)分享平臺(tái)、打造國泰投資大講堂。

打造“一區(qū)一崗一隊(duì)”。通過劃定“三重一大”黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立投資發(fā)展部黨員示范崗，樹立支部黨員先鋒隊(duì)，在一線工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、推廣，在公司上下掀起做實(shí)事、出實(shí)效、勇?lián)?dāng)?shù)膶?shí)干之風(fēng)。

打造員工培訓(xùn)資源庫、打造員工知識(shí)分享平臺(tái)、打造國泰投資大講堂。通過員工錄播業(yè)務(wù)視頻充實(shí)培訓(xùn)資源庫，直播分享正能量興趣愛好小知識(shí)，聘請外部專家進(jìn)行大講堂授課等形式，以各部室黨員為先鋒帶頭人，勇于“拋磚引玉”，充分帶動(dòng)群團(tuán)融入打造工作。2020年共計(jì)開展直播活動(dòng)19次，業(yè)務(wù)錄播活動(dòng)40次，國泰大講堂2次，匯聚黨員發(fā)展流程、民法典、個(gè)稅、消防食品安全、五禽戲八段錦（健康操）等60余部涉獵廣泛的視頻資源，視頻資源的集成厚積薄發(fā)，必將成為公司人才發(fā)展戰(zhàn)略的核心競爭力。

四、強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，守護(hù)正風(fēng)肅紀(jì)警戒線

機(jī)關(guān)黨支部鍥而不舍貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不折不扣落實(shí)集團(tuán)公司黨委關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)的重大決策部署，緊盯“四風(fēng)”問題不放，積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新方法、新思路、新經(jīng)驗(yàn)。

壓實(shí)責(zé)任。2020年初黨支部書記、各部室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任狀，履行“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)，把反對“四風(fēng)”作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活重要內(nèi)容，確保從嚴(yán)治黨工作貫徹落實(shí)到位。

嚴(yán)密制度。制定關(guān)于規(guī)范國泰投資公司八項(xiàng)規(guī)定相關(guān)制度摘編，為加強(qiáng)信訪工作，制定信訪意見建議箱管理制度，每周一和周五由兩名負(fù)責(zé)人同時(shí)在場各開箱一次并做好記錄，發(fā)現(xiàn)情況立即上報(bào)，每月對上級黨組織進(jìn)行一次匯報(bào)工作。

狠抓落實(shí)。一是“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委各項(xiàng)部署安排，紀(jì)檢人員對公司決策、本單位招投標(biāo)活動(dòng)、物資采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行事前、事中、事后有效監(jiān)督；二是“一違三亂兩高兩低”專項(xiàng)治理工作落實(shí)。按要求全面開展自查，主動(dòng)引進(jìn)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)中德信事務(wù)所進(jìn)行詳查,完成相關(guān)整改清退工作；三是進(jìn)一步充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力量。在原有專（兼）職紀(jì)檢干部不變的情況下，新增一名財(cái)務(wù)人員為兼職紀(jì)檢干部，配合做好監(jiān)督工作。

五、創(chuàng)新黨企融合建設(shè)，注入轉(zhuǎn)型發(fā)展源動(dòng)力

創(chuàng)新“主題黨日+”、“主題活動(dòng)月+”模式。從形式、內(nèi)容上創(chuàng)新，通過制定不同主題，圍繞“+公益扶貧、+軍企共建、+應(yīng)急體驗(yàn)、+政治生日、+安全生產(chǎn)月、+意識(shí)形態(tài)主題教育月”等多彩內(nèi)容，以觀影、親身體驗(yàn)、走訪慰問等多種形式，真正讓主題黨日、主題活動(dòng)月能夠充分接地氣，融入黨員干部日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

創(chuàng)新“黨員+黨員+群眾”黨員聯(lián)系伙伴制模式。黨員、積極分子、非黨群眾“一對一”結(jié)成伙伴，簽訂《黨員聯(lián)系伙伴制結(jié)對協(xié)議書》，密切黨員與黨員、黨員與職工群眾的血肉聯(lián)系，建立溝通交流的橋梁紐帶。

創(chuàng)新“宣傳渠道+”模式。黨支部多渠道加強(qiáng)宣傳工作，活動(dòng)通訊稿除常規(guī)投稿集團(tuán)公司網(wǎng)站外，還積極投稿一線門戶網(wǎng)站，加強(qiáng)支部黨建影響力，增強(qiáng)黨員認(rèn)同感，有多篇黨建通訊稿被中國日報(bào)網(wǎng)、新華網(wǎng)創(chuàng)客、江蘇經(jīng)濟(jì)網(wǎng)等網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、收錄。

正是揚(yáng)帆搏浪時(shí)，2021年國泰投資機(jī)關(guān)黨支部將緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，貫徹落實(shí)上級黨委、黨總支決策部署，聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展脈搏，積極探索新形勢下黨建工作新模式，引領(lǐng)凝聚高質(zhì)量發(fā)展合力，為打造國投集團(tuán)百億級產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)添磚加瓦，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新徐州貢獻(xiàn)力量！